🏐 Mon Comptable Ne Me Donne Pas Mon Bilan

Bonjourà tous, je suis paniquée, angoissée même car mon expert-comptable n'a pas fait mon bilan. Il a perdu des documents, me donne des excuses nulles. je paie mes honoraires par virement mensuel (217 €), j'ai tout fourni, je suis rigoureuse mais pas lui Dois-je informer le centre des impôts ? comment leur écrire cela ? Lanotion d’ancienneté est prise également en compte pour le calcul de l’indemnité de rupture. Ainsi, tout salarié quittant volontairement l’entreprise pour bénéficier d’une pension de vieillesse a droit à une indemnité de départ à la retraite. Le taux de cette indemnité varie en fonction de l’ancienneté du salarié dans l En2008, j’ai codé un module Dolibarr qui me permet de. Gérer mes comptes comptables. Choisir mon plan comptable. Paramétrer mes exports comptables. Exporter mon journal de vente, d’achat et de banque. Générer un grand livre Comptable. Optimiser mes écritures comptables en fonction de la TVA. Vous recherchez un ERP open source . Apropos de l'entreprise : Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé enAudit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidemen Bilancomptable : enjeux et utilité Le dépôt des comptes annuels . On vous le disait, le bilan comptable fait partie des 3 documents à fournir lors du dépôt des comptes annuels, avec le compte de résultat et les annexes : . Le compte de résultat reprend l’ensemble des produits moins les charges, ce qui donne les ressources nettes de l’entreprise (soit un Re Bilan déséquilibré sur Sage Compta 100 SQL. de sheridan » Lun 29 Mar 2010 09:22. Bonjour, Regardez dans structure/Plan comptable/Effectuez un double clic sur le compte 129/ ensuite regardez ce que vous avez dans nature de compte : si vous avez aucune, mettez Bilan-Résultat . A part ça je ne vois pas autre chose. Re bilan Carbone: mails, ordinateurs et prestataires de services. Je suis actuellement en stage avec pour mission de réaliser le bilan carbone d'une entreprise. Je souhaiterai comptabiliser l'impact de notre utilisation du numérique, mais je ne sais pas dans quel poste d'émissions nous devons les enregistrer. Monmari et moi sommes à l'age de la retraite et nous vendons notre bar. Pour cause de problèmes d'argents nous n'avons pu continuer à rémunérer un comptable. Nous avons donc dernièrement engagé un comptable pour établir les derniers bilans afin de pouvoir vendre. Après plusieurs mois, les bilans sont enfin prêts. Cependant, le comptable refuse de Intro Pour un de nos clients situé dans la région de Soumagne et actif depuis bientôt 80 ans dans le domaine de la publicité et des cadeaux d'affaires tant au national qu'à l'international, no . La comptabilité de la société par actions simplifiée unipersonnelle SASU fait partie des obligations légales contraignantes applicables dès la création de sa SASU. La SASU est tenue de respecter des obligations comptables, en vertu de l’article L123-12 du Code de Commerce. Ainsi, il est important que l’associé unique comprenne correctement le mécanisme et les enjeux de la comptabilité de sa SASU. Obligation comptable n°1 Ouvrir un compte en banque à la création de la SASU En terme de comptabilité, les obligations de la SASU sont Enregistrer les mouvements comptables de manière chronologique Etablir un inventaire annuel pour contrôler le patrimoine En déduire les comptes annuels à déposer au greffe du Tribunal de commerce à la date de clôture du premier exercice et en fin d’exercice social. Avant de pouvoir respecter ces 3 obligations, il est nécessaire pour la SASU d’avoir un compte bancaire tenu en son nom. En effet, l’article L123-24 du Code de Commerce dispose que “Tout commerçant est tenu de se faire ouvrir un compte dans un établissement de crédit ou dans un bureau de chèques postaux.” Toutes les sociétés à capital social doivent ouvrir un compte bancaire dédié à leur activité professionnelle, au moment de leur création, pour déposer le capital social. En l’absence de ce compte distinct du compte personnel de dirigeant, l’immatriculation de la société n’est pas possible. En réalité, il est possible de fermer ce compte dédié à l’activité professionnelle une fois la société immatriculée. Il n’est pas recommandé de le faire. En cas de gestion d’une entreprise sans compte dédié à l’activité professionnelle, les dépôts professionnels sur le compte bancaire personnel seront “mêlés” aux autres rentrées d’argent. Les écritures bancaires sont enregistrées sur le compte de la société commerciale. En pratique, les relevés bancaires s’avèrent être des documents comptables essentiels sur lesquels on se base au moment d’établir les comptes sociaux. D’ailleurs, lorsque la SASU a recours à un expert-comptable, celui-ci demande systématiquement des copies du compte bancaire. Obligation comptable n°2 Tenir la comptabilité de la SASU au quotidien Le commerçant doit établir une comptabilité régulière, sincère et fidèle à la réalité de l’entreprise. Tous les mouvements qui affectent le patrimoine de la société par actions simplifiée doivent obligatoirement être enregistrés. Cette obligation de tenue de comptabilité concerne tant les opérations de crédit que les opérations de débit. Concrètement, il s’agit de consigner par écrit chaque encaissement et chaque décaissement recette de vente, règlement d’une facture, paiement d’un salaire etc. Bon à savoir Il est possible pour l’entrepreneur d’avoir recours à un logiciel de devis et facture afin de réaliser un gain de temps l’accomplissement de ses tâches. L’article R123-174 du Code de Commerce précise que Les mouvements financiers doivent être enregistrés opération par opération et jour par jour » il s’agit de noter chaque opération de manière distincte et chronologique Tout enregistrement doit être documenté, c’est-à-dire avec des pièces justificatives à l’appui bulletin de paie, facture, etc… Les opérations qui sont de même nature, réalisées dans le même lieu et le même jour, peuvent être prouvées par une pièce justificative unique La tenue de la comptabilité étant une tâche assez lourde, le recours à un expert-comptable est utile, pour une bonne tenue des comptes. 🔎 Zoom Il est possible pour le président de la SASU de tenir sa comptabilité seul. Cependant, certaines formalités peuvent parfois s’avérer complexes. LegalPlace vous propose de gérer votre comptabilité et met à votre disposition un expert-comptable, afin de vous soulager de vos obligations comptables. Irrégularité dans la comptabilité de la SASU La tenue de documents comptables inexacts ou fictifs est sanctionnée pénalement. En effet, en cas d’irrégularité, le créateur de la SASU s’expose à une amende pouvant aller jusqu’à 500 000 € et 5 ans d’emprisonnement article 1743 du Code général des impôts. Ainsi, il est nécessaire d’établir une comptabilité régulière, exacte et précise. Une tenue de comptabilité simplifiée pour la SASU soumise au régime réel simplifié La société est autorisée à bénéficier du régime réel simplifié d’imposition dans la respect de certains seuils de chiffre d’affaires. Dans ces conditions, l’actionnaire unique pourra se contenter de tenir une comptabilité allégée. En application du principe de comptabilité de caisse, seuls les encaissements et les décaissements sont enregistrés. De plus, les créances et les dettes sont constatées à la clôture de l’exercice social uniquement. Bon à savoir La TVA en SASU peut être très avantageuse puisqu’il est possible pour une SASU de bénéficier du régime de la franchise en base de TVA sous certaines conditions Obligation comptable n°3 Procéder à l’inventaire du patrimoine de la SASU Une fois tous les 12 mois, le responsable de la comptabilité de la SASU, actionnaire unique ou expert-comptable, a l’obligation de réaliser l’inventaire de l’entreprise. L’inventaire consiste à établir une liste exhaustive des éléments figurant dans le bilan, c’est-à-dire ce que l’entreprise possède et l’évaluation de leur valeur actuelle. Il s’agira alors de répertorier l’intégralité de ses actifs et de ses passifs et inscrire leurs valeurs respectives. Cette formalité permet de vérifier l’existence réelle des éléments de patrimoine de la société, et sert de base à l’établissement des comptes annuels de la SASU. A noter Depuis le 1er janvier 2016, la SASU n’a plus l’obligation de détenir et de conserver un livre d’inventaire. La SASU fait partie des sociétés dont les comptes annuels et leurs documents doivent être déposés. En effet, lors de la clôture de chaque exercice annuel, une société commerciale doit obligatoirement déposer ses comptes sociaux au RCS, afin de garantir sa transparence. Cette obligation comptable constitue une obligation comptable assez technique. De ce fait, il est conseillé de faire appel à un professionnel pour l’établissement et le dépôt des comptes sociaux de la SASU à chaque fin d’exercice social. A quoi correspondent les comptes annuels de la SASU ? Les comptes annuels Sont établis une fois par an, à la clôture de l’exercice social Se basent sur la comptabilité de la SASU tenue tout au long de l’année et sur l’inventaire annuel Comprennent 3 volets le bilan, le compte de résultat et l’annexe. Les comptes annuels sont approuvés par l’associé unique dans les 6 mois après la clôture de l’exercice et déposés au greffe du tribunal de commerce dans le mois suivant 2 mois en cas de dépôt légal par voie électronique. L’article L123-14 du Code de Commerce rappelle que les comptes annuels doivent être sincères, réguliers et donner une image fidèle du patrimoine et de la situation financière de l’entreprise. Bon à savoir Le bilan est la photographie comptable de l’entreprise à la fin de l’exercice comptable; le compte de résultat retrace les différents flux de produits et de charge et l’annexe donne des détails sur les postes du bilan et du compte de résultat. Dépôt des comptes de la SASU mode d’emploi En comparaison avec la SAS, les formalités de dépôt des comptes sociaux sont allégées en SASU. Pour la SASU L’actionnaire unique, lorsqu’il est également président de la SASU, est exempté d’approbation des comptes annuels. Ainsi, il est inutile de réunir une assemblée générale et de rédiger un PV à cet effet Sous conditions, l’actionnaire unique bénéficie également de la dispense de rapport de gestion en SASU respect des seuils Une fois établis, les comptes sociaux sont envoyés au greffe du tribunal de commerce du lieu d’immatriculation de la SASU. Le président de la société y joint un chèque du montant exigé d’un montant qui varie selon les greffes. Attention Les SASU considérées comme de grandes entreprises au sens de la l’article 3 du décret n°2008-1354 du 18 décembre 2008, doivent déposer des comptes consolidés conformément aux articles L233-16 et suivants du Code de Commerce. Les comptes annuels déposés font l’objet d’une publicité. Par exception, selon larticle L232-25 du code de commerce, les SASU qui répondent à la définition des petites entreprises, peuvent demander à bénéficier de la confidentialité de leur compte de résultat. En revanche, cette possibilité n’est pas applicable Aux établissements de crédit Aux sociétés de financement Aux entreprises d’assurance et de réassurance La tenue de la comptabilité de SASU en pratique La tenue de comptabilité de SASU peut se faire seule ou avec l’aide d’un comptable. De plus, il faut conserver certains documents nécessaires à l’établissement de preuves. La nécessité d’un expert-comptable En aucun cas, la loi n’oblige l’actionnaire unique à avoir recours à un expert-comptable pour tenir la comptabilité de sa SASU. Faire appel à un professionnel de la comptabilité présente des avantages et des inconvénients Les avantages de l’expert-comptable Eviter les erreurs de comptabilité. De plus, le professionnel est investi d’un devoir de conseil, et l’actionnaire unique de SASU est couvert par la responsabilité du cabinet en cas d’erreur dans la tenue de sa comptabilité Les inconvénients de l’expert-comptable le recours à un professionnel implique un coût important pour la société notamment pour une petite entreprise. La validité et la conservation des pièces comptables Toutes les pièces comptables obligatoires doivent être rédigées en français et les données financières doivent apparaître en euros. Le livre d’inventaire n’est plus obligatoire depuis le 1er Janvier 2016. Pour toutes les entreprises qui ont eu l’obligation d’en établir un, il doit toutefois être conservé pendant 10 ans, à compter de son établissement. Pour prouver le respect de ses obligations et la bonne tenue de sa comptabilité, la SASU doit absolument conserver l’intégralité de ses pièces comptables pendant une durée minimum de 10 ans. FAQ Comment faire le bilan comptable de la SASU ? Le président est tenu de tenir les comptes annuels au titre de chaque exercice. Quel logiciel de comptabilité pour une SASU ? Il existe de nombreux logiciels comme Quickbooks que peuvent utiliser les associés uniques de SASU pour réaliser eux-mêmes leur comptabilité. Ces logiciels permettent notamment de gérer la facturation, les comptes bancaires, ou encore les écritures comptables. Est-il obligatoire d'avoir recours à un expert-comptable ? Non. L'associé unique de SASU n'a aucune obligation de faire appel à un expert-comptable. Il est vivement recommandé d'en avoir un afin de s'assurer de la bonne gestion de la comptabilité de la SASU. Devis d’expertise comptable Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris Dernière mise à jour le 20/05/2022 Collaborateur comptable confirmé h/fNouveau Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 21 heures Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un accroissement dactivité, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Superviseur Pole Révision H/F en CDI sur Remire-Montjoly. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous avez la responsabilité managériale dun ou plusieurs Assistant Comptable en charge de la saisie des pièces comptables jusquà la préparation du bilan. Vos tâche seront principalement le management et la supervision des assistants de tenues. Possibilité de production / saisie comptable. De formation comptable, vous justifiez de 3-4 ans minimum d’expériences au sein d’un cabinet d’expertise comptable. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Chef de mission expertise h/fNouveau Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 21 heures Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre dun CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d’un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l’activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l’établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat. Issue d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en cabinet comptable, vous permettant d’être rapidement autonome lors de votre intégration. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a un jour EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Expert comptable mémorialiste h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI sur Cayenne. Le Cabinet propose ce poste aux Experts-Comptables Mémorialistes. Le cabinet Cabinet de taille humaine avec 8 collaborateurs dont un Chef de Mission et 2 collaborateurs confirmés. Télétravail possible et souvent pratiqué par les collaborateurs. Vos missions Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers comptables en révision jusqu'à la liasse et de la gestion d'environ 25 dossiers. Contrat CDI Rem Selon profil Dispo Immédiate Localisation Fort de FranceProfil Vous avez obtenu votre DCG et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet. Profils Expert-Comptable Mémorialistes. Assistante comptable h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Assistant Comptable H/F basé à Cayenne. Le cabinet Dans le cadre d'un remplacement vous intégrerez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs et 3 Chefs de Mission Les missions Vous interviendrez sur un portefeuille de dossier diversifié sur des missions de saisie, déclaration de TVA et révision. Poste évolutif rapidement car grâce à une formation en interne. Logiciel utilisé Quadratus Les plus du cabinet - Cabinet Familial - le cabinet dispose de très beaux locaux grands et très profil De formation comptabilité DCG ou DSCG, master CCA avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Chef de mission expertise h/fNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 3 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. 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Chef de Mission Expertise H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l'activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. 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Logiciel utilisé Quadratus Les plus du cabinet - Cabinet Familial - le cabinet dispose de très beaux locaux grands et très profil De formation comptabilité DCG ou DSCG, master CCA avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Expert Comptable Mémorialiste H/FNouveau Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 4 jours Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable ; un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI sur Cayenne. Le Cabinet propose ce poste aux Experts-Comptables Mémorialistes. Le cabinet Cabinet de taille humaine avec 8 collaborateurs dont un Chef de Mission et 2 collaborateurs confirmés. Télétravail possible et souvent pratiqué par les collaborateurs. Vos missions Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers comptables en révision jusqu'à la liasse et de la gestion d'environ 25 dossiers. 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Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et PRINCIPALES ET MISSIONS Rattachée au Chef de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits non alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes GESTION * Gérer de manière complète le compte d'exploitation du rayon optimisation et rentabilité * Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail COMMERCE * Définir et mettre en œuvre des projets pour le rayon, en collaboration avec le Chef de secteur et la Direction * Négocier directement avec les fournisseurs locaux et nationaux * Prendre en charge les achats, les tarifs, les gammes de produits et mettre en place des opérations commerciales ciblées * S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations * Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale MANAGEMENT * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction clients * Etablir et contrôler les plannings de l'équipe et organiser les tâches de chacun * Identifier et développer les compétences de ses collaborateursVous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit. Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels H/F FID RH CDI Cayenne Publié il y a 7 jours FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS H/F en Guyane. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Succursale d'une grande marque de Poids Lourds l'un des leaders chez les constructeurs. Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Diagnostique Détection, réparation ou remplacement des pièces défectueuses Maintenance préventive et corrective Grosses réparations boite, moteur, etc Dépannages chez les clients Formation en Mécanique CAP, BEP, BAC Pro Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Permis C idéal. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Variable et avantages Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/FNouveau GROUPE SOS Jeunesse CDI Matoury Publié il y a 4 jours Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé de Guyane accueille 8 jeunes placés par décision judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 pour des séjours de rupture dénommés sessions . Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'éducateur spécialisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Elaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, et des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 éducateurs, 1 assistante de direction et le chef de service ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Gestionnaire paie H/F KOLIBRI CONSULTING CDI Cayenne Publié il y a 8 jours Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Cayenne 973, un profil Gestionnaire de Paie H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes - La gestion d'un portefeuille clients multi convention - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Ingénieur / Ingénieure géologue H/F Ginger CEBTP CDI Cayenne Publié il y a 9 jours Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. Rattaché à la région Antilles/Guyane, l'agence de Cayenne est constituée par un service ingénierie géotechnique et route 4 chargés d'affaires, d'un service sondage comprenant 2 sondeuses lourdes, un camion CPTu 19t, 2 pénétromètres statique léger Pagani et un pénétromètre dynamique lourd 6 sondeurs, et d'un laboratoire réalisant les essais courants, les contrôles routiers et béton, les essais oedométriques et de cisaillement à la boîte 3 techniciens - une agence constituée de 16 personnes Les missions sont - Ingénierie d'études géotechniques missions G1, G2, G3, G4 et G5 pour un large panel de projet bâtiments, route, ouvrage d'art, ouvrages maritimes... - Suivi d'investigations géotechniques - Chiffrages et négociation des propositions, gestion et suivi contractuel, organisation des chantiers, rédaction des rapports Formation BAC+5 en géotechnique Expérience 2 ans dans un poste similaire Compétence technique Connaissance en géologie et géomécanique, maîtrise des méthodes et outils de calcul et de dimensionnement des ouvrages géotechniques FOXTA, TALREN, K-REA, connaissance des normes et règles de calcul françaises et européenne. Compétence comportementales Curiosité technique, bon relationnel pour travailler en équipe, autonomie, dynamisme et polyvalence. Assistant comptable confirme h/f Adsearch CDI Remire-Montjoly Publié il y a 14 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un accroissement dactivité, pour un cabinet d’expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge dun portefeuille dune dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusquà la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Profil Vous êtes titulaire dun BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans dexpérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité Immédiate Gestionnaire de paie Guyane F/H - Administration des RH H/F FAB-Group CDI Cayenne Publié il y a 10 jours Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable du service social, vous assumez la création et les paramétrages des dossiers, et vous participez avec l'ensemble de l'équipe à la production des bulletins de salaire, à l'établissement des bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que des DSN et N4DS. Vous travaillez sur SILAE. Le portefeuille à prendre en charge est composé d'une cinquantaine de dossiers multi-conventions environ 300 bulletins. Les principales tâches sont les suivantes - Création de nouveaux dossiers - Vérification des paramétrages du logiciel - Etablissement des bulletins de salaire - Déclaration d'embauche - Préparation des documents de fin de contrat - Contrats de travail - Préparation de procédures de rupture de contrat. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 orienté RH/paie, vous avez déjà une expérience de minimum de 2 ans sur un poste de Gestionnaire paie en cabinet comptable, et/ou maîtrisez le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre capacité à occuper un poste polyvalent. Vous aimez le contact et êtes excellent communicant que ce soit à l'écrit ou à l'oral. Assistant comptable confirme h/f Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 15 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/F Adsearch SAS CDI Remire-Montjoly Publié il y a 15 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité ImmédiateProfil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Pharmacien d'officine F/H APPEL MEDICAL CDD Matoury Publié il y a 8 jours Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. DIRECTEUR DE CABINET COMPTABLE ET COMMISSARIAT AU COMPTES H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Directeur / Directrice de bureau H/F en CDI sur Rémire Montjoly. Missions Dans le respect de la politique de l'entreprise, et sous l'autorité de l'Associé, vous êtes responsable de la relation clientèle, du développement et du renouvellement du portefeuille. Vous garantissez la responsabilité technique du portefeuille client du Cabinet Supervision des collaborateurs, suivi de l'avancement des travaux, établissement des plannings préparation des lettres de mission et du budget, validation des feuilles de temps, signature des documents techniques, relations avec les clients, présentation des arrêtés des comptes, et conseil divers. Vous assurez la gestion financière et budgétaire du cabinet établissement du budget du bureau, suivi de la facturation et du recouvrement clients, contrôle budgétaire, suivi des dépenses et des frais de déplacement des collaborateurs. Vous encadrez la gestion administrative du bureau mise en place et respect de la procédure, remontée d'informations. Enfin, vous encadrez et assurez la gestion du personnel horaires, congés, absences., vous participez aux recrutements des collaborateurs du Cabinet, et suivez les collaborateurs en poste performances, besoins en formation. Vous êtes le représentant référent du Cabinet auprès des instances locales. Rémunération Selon profil Profil Vous êtes Expert-Comptable diplômé ou Expert-Comptable Mémorialiste. Vous possédez des qualités techniques et de gestion. Votre aisance relationnelle vous permet de développer le portefeuille client et conforte votre capacité à encadrer des collaborateurs. ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours EN BREF ASSISTANTE COMPTABLE CONFIRME / REMIRE MONTJOLY / 20k - 25k Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Assistant / Assistante Comptable Confirmé H/F en CDI sur Rémire-Montjoly. Directement rattaché au Chef de Mission, vous avez la charge d'un portefeuille d'une dizaine de société variée. Missions - Tenue de la comptabilité du portefeuille donné, - Paie et DNS, - Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces comptable jusqu'à la préparation du Bilan - Relation clients, greffe du tribunal de commerce, impôts, CFE et coursier Rémunération 25k / 35k Type de poste CDI Disponibilité Immédiate Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. RESPONSABLE DE MISSION AUDIT ET EXPERTISE COMPTABLE H/F Adsearch SAS CDI Remire Montjoly Publié il y a 16 jours EN BREF CHEF DE MISSION AUDIT ET EXPERTISE-COMPTABLE / REMIRE MONTJOLY / 35k - 45k / CDI Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour un cabinet d'expertise comptable ; un / une Chef de mission Audit et Expertise Comptable H/F en CDI sur Rémire Montjoly. Missions En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et directement rattaché au Directeur de Mission, vous menez les notes de synthèses, les révisions et les bilans. Vous mettez en place et suiviez les procédures du cabinet. Vous participez également à des missions de restructuration d'entreprises et de conseil fiscal. Rémunération 35k / 45k Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ecole de commerce option Finance ou Audit ou d'un DSCG ou MSTCF ou Master CCA. Vous avez une première expérience réussi en cabinet. Vous avez une aisance relationnelle, êtes dotée d'un fort esprit d'analyse, faites preuve d'organisation , de rigueur et avez une aptitude à l'encadrement de collaborateur junior. Responsable qse / hse h/f CDD SPRING CDD Remire-Montjoly Publié il y a 17 jours En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, recrute pour le compte de son client dans l'agroalimentaire un RESPONSABLE QHSE H/F en CDD. Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de Concevoir et négocier la politique QSE avec la Direction Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en oeuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE Mettre en oeuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables concernés Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration Auditer, planifier et suivre Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur Analyser les risques et les opportunités Planifier les actions d'amélioration Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Vérifier les résultats des actions d'amélioration De formation supérieure ou ingénieur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de cinq ans minimums dans le domaine de la qualité. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevées. Organisé et rigoureux, vous devrez allier souplesse et fermeté dans les relations, tant avec vos collaborateurs qu'avec vos clients. Sensible à la sécurité et la qualité, vous imprégnez vos équipes d'une excellence opérationnelle. Sens des responsabilités, sens des objectifs, capacité à fédérer et à organiser, prise de hauteur et capacité à s'imposer sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de gestion.

mon comptable ne me donne pas mon bilan